lytt til vår podcast "EXECUTIVEPRATEN"

REDUKSJON AV SYKEFRAVÆR - HVORDAN STOREBRAND ER EN DEL AV LØSNINGEN

Einar Wergeland-Jenssen, adm. Dir i AS3 Norge i samtale med Odd Arild Grefstad, konsernsjef i Storebrand.

Odd Arild Grefstad er en meget erfaren toppleder og er personlig engasjert i å bidra til at sykefravær, uførhet og utenforskap i Norge reduseres. I denne episoden forteller han om hva Storebrand gjør på dette feltet, hvorfor de gjør det og hvordan han ser Storebrand som en del av løsningen på en betydelig samfunnsutfordring.

VARSLING PÅ DEG SOM LEDER: TA REGIEN PÅ HISTORIEFORTELLINGEN

Å få et varsel på seg som leder eller å stå midt i en varslingssak, er en krevende situasjon. 

Hvordan du kommuniserer kan være avgjørende for din troverdighet, organisasjonens tillit og arbeidsmiljøet videre. 

I denne episoden av Executivepraten snakker vi om varsling og historiefortelling – to sider av samme sak.

Sammen med Leif Iversen, partner i Nucleus og ekspert på strategisk kommunikasjon, dykker vi ned i:

• Hvorfor varsling på lederadferd har økt
• Hvordan du som leder bør håndtere et varsel – kommunikasjonsmessig
• Typiske fallgruver og hva du absolutt bør un
• Hvordan du kan ta eierskap til narrativet og bygge troverdighet

 I krevende situasjoner er det lett å trå feil, men god kommunikasjon kan være forskjellen mellom en mistillitsskapende prosess og en mulighet til å styrke både organisasjonen og ditt lederskap.

HÅP SOM LEDELSESVERKTØY - HVORDAN SKAPE FREMTIDSTRO I KREVENDE TIDER? 

I denne episoden av Executivepraten møter vi Baard I. Storsveen Tofting Løtvedt, ekspert med over 30 års erfaring innen lederutvikling og rekruttering – hvor vi dykker i temahvordan ledere får til skaperkraft og fremtidshåp. To avgjørende faktorer for å håndtere krevende tider. Hvordan kan ledere unngå å havne i en defensiv tankegang og i stedet se muligheter?

Vi diskuterer blant annet:

• Håp som et strategisk ledelsesverktøy – som handler om noe annet enn naiv optimismeHvordan noen ledere inspirerer og skaper muligheter i motgang – og hva kjennetegner disseHvorfor fremtidstro og tydelig historiefortelling skaper offensive kulturer og gode resultater

Lytt nå for å få inspirasjon til hvordan du kan lede med kraft, også når markedet er uforutsigbart.

ENSOM PÅ TOPPEN -
HVORDAN LEDERE KAN HÅNDTERE ENSOMHETSFØLELSEN 

Hva gjør du når ensomhetsfølelsen sniker seg inn i lederrollen?

I denne episoden av Executivepraten møter vi Einar Wergeland-Jenssen, administrerende direktør og partner i AS3 Norge. Sammen med programleder Kari Mette Toverud diskuterer de hvorfor ensomhet er en naturlig del av det å være leder – og hvordan man kan håndtere den på en konstruktiv måte. Vi ser på forskning, deler erfaringer og diskuterer konkrete grep som kan hjelpe ledere å styrke tilknytningen til organisasjonen og forbedre prestasjonene.

KOMMUNIKASJON FOR LEDERE

I denne inspirerende episoden av "Executivepraten" er Leif Iversen gjest, en erfaren kommunikasjonsrådgiver og ekspert på retorikk. Vi snakker om kunsten bak effektiv ledelseskommunikasjon. Fra historiefortelling til stemmebruk og kroppsspråk – denne episoden gir deg praktiske råd for å forsterke budskapet ditt, enten du står foran et stort publikum, sitter i et digitalt møte, eller forbereder deg til en viktig presentasjon. 

Lytt for å lære hvordan små justeringer kan skape stor forskjell, og hvordan kommunikasjon kan bli en avgjørende faktor for din suksess som leder.

ERFARINGER FRA STYREROMMET

I denne episoden har vi gleden av å prate med Ingvild Myhre, en erfaren toppleder og styregrossist. Ingvild har de siste 10 årene delt sin styrekompetansen gjennom Styresenteret hvor nettopp «verdiskapende styrearbeid» er fokus.

Vi tar opp temaer som effektivt samarbeid, hvordan måle styrets suksess, og viktigheten av mangfold i styrerommet.

I tillegg deler Ingvild refleksjoner rundt håndtering av utfordrende tider og hvordan balansen mellom kortsiktig press og langsiktig strategi kan håndteres i styret.

Lær mer om hvordan du kan bygge et verdiskapende styre, hvilke grep som skaper godt samarbeid, viktigheten av tillit, og betydningen av mangfold i styrerommet.

En samtale full av verdifulle innspill for ledere og styremedlemmer.

HVA SKJER NÅR VARSLINGSKORTET MOT LEDERE BRUKES?

I episode 3 i "Executivepraten" snakker vi om det viktige temaet varsling, med fokus på hvordan dette påvirker ledere. 

Kari Mette Toverud, leder av AS3 Executive har med seg tidligere toppleder Anita Sundby i studio. 

Anita har gjennom sine erfaringer som toppleder, samt som forfatter av boken "Det ledere ikke snakker om," basert på 70 intervjuer med toppledere som mistet jobben – fått god erfaring om varslingstematikk. Anita er også Executive rådgiver og coach hos AS3 Executive, der hun i likhet med Kari Mette bistår blant annet ledere som håndterer eller står i varslingssaker. 

De prater om kompleksiteten rundt varsling og konsekvensene for lederskapet, reflekterer over om vi snakker nok om varsling og hva som skjer med de som blir varslet på.  Gråsonene mellom varsling og lederstil, og den emosjonelle og profesjonelle isolasjonen ledere ofte opplever når de blir varslet på er også blant temaene som duoen tar opp. 

Lytt til episoden og få tips og råd om hvordan du som leder kan håndtere varslingssituasjoner. 

TIPS OG RÅD TIL TOPPLEDERE SOM ENTEN MISTER JOBBEN ELLER ØNSKER NY JOBB

I denne podcastepisoden deler Bjørn Solend, partner i AS3 og karriereekspert med over 25 års erfaring i å bistå toppledere som mister jobben eller ønsker ny jobb.  

Vi snakker om det betydelige antallet ledere i Norge som bytter jobb årlig, over 10 000, hvor mange gjør det frivillig, mens andre blir bedt om å gå.  

Bjørn gir verdifulle råd til ledere som står i en slik situasjon, og understreker viktigheten av proaktiv planlegging, å ha sluttavtaler på plass, og å opprettholde en sterk personlig merkevare.  

Han forteller også om strategier for effektiv nettverksbygging og viktigheten av å ha en sammenhengende historie når man går over i en ny rolle. 

TOPPLEDELSE, REKRUTTERING AV LEDERE OG PERSONLIG MERKEVAREBYGGING

I første episode av "Executivepraten" har vi gleden av å introdusere Baard I. Storsveen Tofting Løtvedt, en ekspert med 30 års erfaring innen rekruttering og lederutvikling. Baard deler sin erfaringer innenfor ledelse, personlig merkevarebygging, styrearbeid og rekruttering. Enten du er på jakt etter nye muligheter, ønsker å styrke din personlige merkevare eller søker de beste rådene for effektivt styrearbeid, vil denne podcasten gi deg verdifulle innsikter og praktiske tips.