din vei til neste topplederjobb Karriererådgivning til toppledere

Executive karriererådgivning

En diskret og profesjonell vei til din neste lederposisjon

Når en toppleder står overfor et jobbskifte – enten det er ønsket eller nødvendig – er det avgjørende å ha en klar strategi og en strukturert tilnærming for å navigere overgangen. AS3 Executive er en pålitelig og profesjonell sparringspartner i denne prosessen – målrettet, handlingsorientert og med fokus slik at resultatet blir signering av ny rett lederjobb. Som leder befinner du deg i et marked som stadig endrer seg, hvor erfaring, visjon og strategisk ledelse er nøklene til å finne nye veier.

Våre programmer er tilpasset ditt behov, og vi jobber tett sammen for å utvikle en skreddersydd plan som gjør deg klar for å finne ny lederjobb.

Vi snakker daglig med toppledere og direktører som vurderer å bytte jobb eller er sagt opp . Vi kjenner derfor de utfordringene og bekymringene du står overfor. Og vi kan gi deg råd om hvordan du håndterer situasjonen på en klok måte når du skal videre i karrieren etter.

Med executive karriererådgivning får du hjelp til å ta langsiktige valg og legge den rette strategien for din fremtidige karriere. Vi er her for å motivere, utfordre og guide deg hele veien – og vi slipper deg ikke før du er trygt i mål med din neste drømmejobb.

Målrettet rådgivning ved jobbskifte

Executive karriererådgivning er individuell rådgivning for toppledere som er oppsagt eller ønsker å bytte jobb.

Vi hjelper deg med å bevisstgjøre dine styrker, identifisere muligheter, skape verdi i nettverket ditt og kommunisere effektivt i et dynamisk marked – slik at du tar rett valg for videre karriere.

Profesjonell støtte i alle faser av jobbsøkingen

Executive karriererådgivning inkluderer én-til-én-møter med din personlige rådgiver, tilgjengelighet når du trenger det, profesjonell kommunikasjonstrening, profiltesting, toppledernettverk og hjelp i alle faser av jobbsøkingen.

Målet er å sikre en smidig overgang til din neste jobb gjennom et profesjonelt tilrettelagt rådgivningsprogram.

Den riktige strategien for deg:
Svært få topplederstillinger lyses ut på tradisjonelt vis, noe som stiller store krav til din karrierestrategi. Vi hjelper deg med å stille de riktige spørsmålene, sette klare mål og ta kloke valg. Din garanti for en trygg vei til den rette jobben.

Støtte i alle faser:
Våre erfarne rådgivere har selv toppledererfaring, og gir profesjonell støtte i alle faser av jobbsøkingen. Fra avklaring av dine kompetanser, jobbmål og markedsverdi til selve gjennomføringen. Dette inkluderer utarbeidelse av en masterplan, utarbeidelse av nettverksplan og effektiv bruk av nettverk (både vårt og ditt), søknader, kontakt med hodejegere, et sterkt pitch, kontraktsforhandlinger og mer.

Med deg hele veien:
Vi følger deg hele veien og står ved din side til du har nådd dine karrieremål – enten det er en ny topplederstilling, en styrekarriere, oppstart av egen virksomhet eller noe helt annet.

• Individuell rådgivning og sparring: Personlige møter med din executive rådgiver - når det passer deg.
  
  
• Spesialistrådgivning: Sparring med eksperter innenfor for eksempel styrearbeid, NGO-er eller en karriere som selvstendig næringsdrivende eller konsulent.
  
  
• Markedsverdi: Avklaring av hvor sterkt du står i arbeidsmarkedet, og hvordan det kan påvirke ditt kommende lønns- og ledernivå.
  
  
• Karrieremål og neste steg: Kartlegging av dine ønsker, behov, kompetanser, suksesshistorier og muligheter.
  
  
• Medie- og kommunikajonsrådgivning: Støtte til profesjonell kommunikasjon dersom fratredelsen får (for mye) oppmerksomhet.
  
  
• Personprofilanalyser: Hvis ønskelig tilbyr vi personprofilanalyser for økt innsikt i egen lederprofil. 
  
  
• Personlig branding: Strategi, handlingsplan og sparring med kommunikasjonsrådgiver.

• Workshops og webinarer: Eksperternes anbefalinger om CV, styrearbeid, direktørkontrakter, LinkedIn m.m.
  
  
• Nettverksstrategi og networking: Aktivering av vårt executive nettverk og mulighet til å delta på vårt nettverksinitiativ – Executive Connect.
  
  
• Digitalt jobbunivers: Ubegrenset tilgang til guider, videoer og verktøy for profesjonell jobbsøkning - spesifikt tilpasset toppledere.
  
  
• Headhunting: Løpende kontakt med våre executive headhuntere og utveksling av CV.
  
  
• Karrieremøter: Personlig rågdivningsmøter og sparring med utvalgte næringslivsledere.
  
  
• Jobbintervju og pitch: Forberedelse til jobbintervjuer samt gjennomgang av prosessen i etterkant.
  
  
• Visuelle presentasjoner: Profesjonelle videopresentasjoner og bilder til CV og LinkedIn.
  
  
• Spesialtjenester: Revisjons- og advokatbistand, arbeidspsykolog hvis ønskelig.

AS3 Executive er Nordens største, mest erfarne og spesialiserte leverandør av executive karriererådgivning for toppledere.

Gjennom mer enn 35 år har vi opparbeidet oss en dyp forståelse av virksomheter, bransjer og profesjoner – og ikke minst av menneskers kompetanser, verdier, motivasjon og drivkraft.

AS3 Executive Norge er en del av AS3-konsernet, med hovedkontor i Danmark og kontorer i Oslo, Stockholm og Helsinki og en rekke andre byer i hele Norden.

Vi er landsdekkende, men tilbyr også executive outplacement globalt i mer enn 60 land gjennom vårt partnerskap med LHH.

Din executive karriererådgiver

• Har selv vært toppleder og har personlig erfaring med å gjennomgå en oppsigelsesprosess.

• Er sertifisert næringslivscoach og trent i å gi sparring og rådgivning på høyt nivå.

• Skaper et fortrolig rom hvor du trygt kan dele tvil, frustrasjoner og dilemmaer.

• Er en ærlig og engasjert sparringspartner som setter deg og dine mål i fokus.

• Utfordrer, veileder og motiverer deg, samtidig som du får nye perspektiver på deg selv og din situasjon.

• Hjelper deg med å kartlegge dine sterkeste kompetanser og beste muligheter.

• Har ekspertkunnskap om markedet for din profil.

• Holder fokus på utvikling, resultater og fremdrift, slik at du når trygt i mål med den rette jobben.

Anita Sundby

Har 30 års erfaring fra topplederroller i nordiske og internasjonale selskaper. Utvikler mennesker og markeder med tydelighet og engasjement. Siviløkonom med tilleggsstudier i psykologi og pedagogikk.
 

Terje Buraas

Har lang erfaring som leder i store og små selskaper, styrer og bransjeorganisasjoner. Brenner for å utvikle ledere gjennom nysgjerrighet, trening og refleksjon. Har bakgrunn fra eiendomsmegling og media, med sterkt fokus på kvalitet og resultat.

Gro P. Hvammen

Over 20 års erfaring fra finans og rekruttering, bla. som CEO, banksjef og styremedlem. Brenner for å utvikle mennesker og skape balanse. Har solid bakgrunn i coaching, HR og lederutvikling. Siviløkonom med tilleggsutdanning i kommunikasjon og ledelse.

Geir Erik Lian

Har 40 års erfaring med leder- og organisasjonsutvikling i store og små selskaper, blant annet HP og Lenovo. Verdibasert lederstil med fokus på resultater, tydelig kommunikasjon og teamutvikling. Utdannet ingeniør med direkte og reflektert stil.

Elina B. Bjørck

Har 30 års erfaring som leder, gründer og rådgiver innen vekst, omstilling og entreprenørskap. Brenner for å skape mening og nye muligheter for enkeltmennesker. Utdannet innen ledelse, økonomi, HR og bærekraftig entreprenørskap.

Tone Bjærum

Siviløkonom med 20 års ledererfaring og videreutdanning i lederutvikling og coaching. Har siden 2010 jobbet med endringsledelse og utvikling av ledere på flere nivåer. Brenner for trygge ledere og styrkebasert utvikling med refleksjon og læring i fokus.

Tore Næss

Erfaren leder og coach med bakgrunn fra helse og næringsliv. Har jobbet med leder- og teamutvikling i Statoil og AS3 siden 2015. Coach og rådgiver i krevende situasjoner og endringsprosesser. Utdannet ingeniør og spesialsykepleier i psykiatri.

Claus Harald Jebsen

Har bred erfaring med karriererådgivning, outplacement og lederutvikling. Støtter ledere og medarbeidere i endring og omstilling. Kjent for å bygge tillit og skape relasjoner, og utvikler strategier som styrker organisasjoner i endring.

Einar Wergeland-Jenssen

Over 20 års erfaring med organisasjons- og lederutvikling i både offentlig og privat sektor. Brenner for god ledelse og tror på det som nøkkelen til prestasjoner, resultater og arbeidsglede over tid.

Bjørn Solend

Startet AS3 i Norge i 2002 og har lang erfaring med coaching og rådgivning av toppledere. Jobber med lederutvikling og endringsprosesser, og har et særlig engasjement for å støtte ledere i det digitale skiftet.

Kari Mette Toverud

25 års erfaring fra toppledergrupper og styreverv i alt fra børsnoterte selskap til startups. Har solid bakgrunn som HR- og kommunikasjonsdirektør, og jobber som rådgiver og sparringspartner. Utdannet innen business, sosiologi og coaching.

Målgruppe

Executive karriererådgivning retter seg mot ledere i private virksomheter og offentlige organisasjoner, direktører, toppolitikere og andre ledere på strategisk nivå.

Våre kandidater har enten fått tilbud om outplacement/karriereprogram som en del av sin fratredelsesavtale eller har selv valgt å samarbeide med oss.

Varighet

Executive karriereprogram hos oss har ulik tidsvarighet. Vi tilbyr alt fra 12 mnd program til 3 mnd program – og tilpasser der det er behov. Vårt mål er ikke at du kommer deg raskt videre, men at du finner den rette jobben, og vår anbefaling er minimum 6 mnd samarbeid – men helst lengre.

Vi kan også følge deg de første seks månedene i din nye rolle, som rådgiver og personlig sparringspartner under din onboarding.

Lokasjon

Vårt hovedkontor ligger på Lysaker, men tilbyr også online møter og sparring på telefon gjennom hele prosessen.

Hva koster executive outplacement?

Prisen for et executive rådgivningsprogram varierer avhengig av hvor langt samarbeid som er ønskelig.

Et executive karriereprogram koster alltid mer enn et vanlig outplacement-program for ledere, fordi toppledere trenger en rådgiver med toppledererfaring og tilgang til skreddersydde tjenester. Prosessen varer også ofte lenger, da slike stillinger er færre og prosessen mer kompleks.

Ofte er det arbeidsgiveren som dekker kostnadene for ditt executive-program, men enkelte toppledere finansierer det selv gjennom sin fratredelsesavtale eller lignende ordninger.

Har du behov for et spesialtilpasset program? Ta gjerne kontakt med oss for å høre mer om muligheter for individuelle tilpasninger når det gjelder innhold, varighet og pris.