Faglig inspirasjon for toppledere

Executive blogg | Siste nytt innen Executive outplacement og coaching

Nysgjerrig på en styrekarriere?

Det finnes mange ulike varianter av styrekarriere. Noen jobber fulltid med styrearbeid, mens andre kombinerer lederjobb og styrearbeid. Vi møter mange erfarne ledere, som i sin avsluttende del av karrieren gjør en endring fra å være ansatt ett sted, til å jobbe i ulike styrer og dermed få brukt sin omfattende kompetanse og erfaring i styrerommet. Hva som trigger ønske om å utforske en styrekarriere er ulikt. Det kan være at lederen står overfor en karriereendring, eller at har vært i eksisterende lederjobb en årrekke, og ønsker nye utfordringer. Hvordan en leder rent praktisk kommer i posisjon til styreverv er ulikt – men når vi sparrer og legger en plan for hvordan få styreverv, er det erfaringsmessig to viktige ting du må være bevisst. Du må ha en sterk styreprofil og bevissthet rundt strategisk nettverksbygging. Her får du noen råd og tips for hvordan du kan få styreverv slik at du kan bidra inn i selskapers øverste organ.

Nettverksbygging

Bli en bedre nettverksbygger! Vi gir deg nå gode råd til jobbsøkere om hvordan du kan bli bedre på å bygge nettverk.

Varsling mot ledere

Vi har dykket ned i «varslingsverdenen», spesielt rettet mot ledere som opplever varsling. Kanskje er det vår opplevelse, men har det blitt flere varslingssaker mot ledere som foregår under radaren? Det er ingen tvil om at varsling er viktig men utfordrende.

Oppsagt toppleder snakker om sine opplevelser

Selv om det skjer for mange mennesker hver dag, så er det å bli sagt opp både en mental belastning og starten på en stor prosess for de fleste. Allan Schefte forteller historien om når han ble sagt opp som nordisk direktør.

Kjære toppleder, er du på rett sted?

Bjørn Solend forteller i dette intervjuet om toppledere som blir coachet, og hvor mye bra som kan komme ut av å snakke med en upartisk person.

Hva er du verdt?

Geir Erik Lian, Executive rådgiver og coach, blir intervjuet og forteller om hvor viktig det er å være bevisst sin markedsverdi. Det gjelder de som er i jobb óg, for man vet ikke når tilværelsen plutselig snur.

La headhunteren finne deg - bruk Linkedinprofilen din smart

Hvordan få best mulig Linkedin profil? La Linkedinprofilen gjøre jobben lettere for deg når du er på utkikk etter ny jobb.

Lederskapskontrakten

Einar Wergeland-Jenssen snakker om Lederskapskontrakten - valget og oppgavene man påtar seg når man er leder.

Toppledere som har forlatt sin posisjon

Hva er vanlig å oppleve når man nettopp har forlatt sin posisjon som toppleder? Hva er suksesskriterier for å komme tilbake i ny lederjobb? Bjørn Solend svarer i denne videobloggen på noen spørsmål.

Allan ble sagt opp som nordisk direktør

Selv om det skjer for mange mennesker hver dag, så er det å bli sagt opp både en mental belastning og starten på en stor prosess for de fleste. Allan Schefte forteller historien om når han ble sagt opp som nordisk direktør.

Slik overbeviser du i jobbintervjuet

I denne bloggen gir executive rådgiver og coach Torgeir Jacobsen noen tips til hvordan du som toppleder kan fremstå som overbevisende i jobbintervjuet.

Personlig merkevarebygging for toppledere

I denne bloggen skriver leder for AS3 Executive, Bjørn Solend, om hvorfor det er viktig for ledere å jobbe med sin personlige merkevare, og hvordan man kan gjøre det.

Jobbsøker? Få suksess med kaffemøter

Kaffemøter kan være en del av verktøykassen i arbeidet med å åpne dører og lande drømmejobben. Som jobbsøker må du by på din kunnskap, slik at møtet også blir relevant for virksomheten. Ellers forstyrrer du bare.

Mellom jobber - gull verdt

Når omstrukturering rammer LEGO, og organisasjonen skal slankes, må mange ansatte takke for seg. Det gjaldt også Rico Ferrarese, tidligere leder i LEGO innenfor strategiske endringer og risikostyring. Hva gjør han?

Hvordan velge riktig coach

Tror du coaching innebærer at du møter en person som selv har vært gjennom en krise i sitt eget liv, og kun stiller deg spørsmålet: «Hva synes du selv»? Da trenger vi å gi deg en oppdatering.

Executive outplacement

Hvordan finne frem til riktig Executive Outplacement-leverandør? Her følger 10 spørsmål du bør stille før du velger din samarbeidspartner, sier Bjørn Solend.

Hvordan du kan finne den nye jobben

Er du klar for å dra ut å finne din nye jobb? Du har bare deg selv. Nå kommer ikke jobben til deg. Nå må du ut å finne jobben. Flere gode råd du kan ta med deg i en jobbsøkerprosess.

Styrearbeid

En styrekarriere krever ekte engasjement, og det er aldri for tidlig å begynne med forberedelsene. Er styrearbeid noe for deg?

Suksess gjennom kollegaer

En ny måte å tenke prestasjoner på har gjort sitt inntog hos Microsoft Danmark. Les om hvordan de jobber for at din kollega er nøkkelen til din suksess.

Det er krevende å være toppleder

Det krever sitt å være leder på toppnivå. Den dedikerte leder bør ha en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Roald Steen Jakobsen, Konserndirektør HR i Vestas har fulgt mange toppledere i endringsprosesser.

Fra direktør til amatør

Hvordan reagerer du når du får den brutale beskjeden om at du mister lederstillingen i bedriften din? Mange sliter med å se nytt lys i tunellen.

Executive outplacement

Er du toppleder og har mistet jobben? Vær kritisk til din Executive Outplacement-leverandør, mener Helge Strømnes.

Toppleder mellom to jobber

Det er umulig å være godt nok forberedt på perioden mellom to jobber - mener tidligere toppleder i Nokia Niklas Savander.

Toppledelse i sosiale medier

Toppleder i SimCorp: «Å poste noe på sosiale medier kan være minst like effektivt som å sette en annonse i avisen»

Hva er interimledelse?

Hva er interimledelse, og hva kan det være for deg og den situasjonen du er i? Vegard Rooth gir deg svar på vanlige spørsmål om interimledelse - og noen gode råd på kjøpet.

Har du en personlig merkevare?

Skal du finne verdien på huset ditt, går du til takstmannen. Men hva gjør du når du skal finne din egen markedsverdi?

Suksessfaktorer for toppledere

En sparringspartner er et "must" for toppledere for å kunne håndtere endringer, mener Einar Wergeland-Jenssen.

Toppledere søker dyktige coacher

Som toppleder leder du fra en posisjon hvor konsekvensene av ditt lederskap har avgjørende betydning for mange andre. Du er omgitt av dyktige folk, men din egen atferd og mindsettet ditt, din robusthet og din kompetanse utgjør en markant forskjell.

Hvordan Tiltrekke Headhuntere på LinkedIn

Bjørn Solend gir toppledere gode råd for hvordan man optimaliserer sin LinkedIn profil mot søk.

Hvordan lede etter en nedbemanning

Hvordan lede etter en nedbemanning? Vi gir deg gode råd for at du kan føre virksomheten mot nye mål.

Hvordan planlegge karrieren som toppleder

Hvilke utfordringer har toppledere i dag? Bjørn diskuterer dette temaet basert på en nordisk topplederundersøkelse.

Topplederes utfordringer

Nordisk Undersøkelse blant over 100 toppledere. The Executive Challenge Survey gir deg informasjon om Nordiske Topplederes utfordringer.